Für die Linnemann Immobilien Holding GmbH – die Verwaltungsgesellschaft der Justus Grosse Gruppe am Standort Bremen – suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Steuerfachangestellte:n / kaufmännische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung
Dienstleistungen im Immobiliensektor und Projektentwicklung sind die Kernkompetenzen der Justus Grosse Firmengruppe. Rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, verwalten etwa 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten, betreuen unser Bauträgergeschäft und entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte. Wir realisieren Projekte wie das Tabakquartier, die WeserHöfe oder das Europaquartier und schaffen damit urbane Räume zum Leben und Arbeiten.
Ihre Aufgaben
Sie werden Teil unseres derzeit sechsköpfigen Teams des Finanz- und Rechnungswesens und übernehmen insbesondere
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr
- Vorbereitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Reporting an Eigentümer und Steuerberater
- Liquiditätskontrolle
- Korrespondenz mit Lohnbüro/Sozialversicherung
- Stammdatenpflege
Ihre Stärken
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen z.B. zur/zum Steuerfachangestellten, Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bringen Sie eine gute Basis für einen Einstieg bei uns mit.
- Entscheidend ist für uns aber vor allem Ihre erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, die es Ihnen ermöglicht, sich schnell in Ihren Arbeitsbereich einzufinden und diesen eigenverantwortlich zu bearbeiten.
- Ihre Aufgaben gehen Sie sehr strukturiert, sorgfältig und verlässlich an und treten als zahlenaffiner Teamplayer in der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber höflich sowie lösungsorientiert auf.
- Die MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an und auch mit DOMUS, Docuware und SFirm haben Sie idealerweise bereits gearbeitet.
Arbeiten bei uns
Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eine Vertrauensbasis, durch die das Arbeiten einfach mehr Spaß macht.
In der Verantwortung für unsere Teams glauben wir an dasselbe Verhältnis – soziale Verantwortung und moderne Lebensformen schließen sich nicht aus: Deshalb fördern wir die betriebliche Altersvorsorge und werten Firmenfitness (Hansefit oder EGYM WELLPASS) sowie familien- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten ebenso als willkommene Errungenschaften der Arbeitswelt wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben Benefits wie verschiedenen Vergünstigungen, kostenlosen Getränken, JobRad oder Zuschüssen zum ÖPNV ist es vor allem unser ganz eigener Teamgeist, der uns ausmacht, der uns verbindet.
Sie freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erwarten dürfen? Auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten? Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@justus-grosse.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte denken Sie daran: Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erfahren Sie auf der Seite zum Datenschutz unserer Website.
STARTPRÄMIE von 5.000 € gesucht? Immobilienmanager / Hausverwalter / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Verwaltung! 06.12
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Sie brennen für Ihre Aufgabe, wollen aber anders arbeiten – zeitgemäß, mit Rückendeckung auf allen Ebenen und freizeitverträglichen Arbeitszeiten? Dann lassen Sie sich von unseren Vorteilen und unserer STARTERPRÄMIE von 5.000 EURO* überzeugen!
Dienstleistungen im Immobiliensektor und Projektentwicklung sind die Kernkompetenzen der Justus Grosse Firmengruppe. Rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, verwalten knapp 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten, betreuen unser Bauträgergeschäft und entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte.
In der Justus Grosse GmbH – dem Immobilienmanagement der Firmengruppe – bieten wir individuelle Betreuung, die sich von der klassischen Wohneigentums- und Hausverwaltung bis zum modernen Property- und Portfoliomanagement erstreckt. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.
Wir denken WEG-Verwaltung neu
In der WEG-Verwaltung sind Sie beruflich zu Hause und bestens mit Ihrem Tagesgeschäft vertraut. Sie wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Das wissen wir auch und bieten Ihnen deshalb attraktive Rahmenbedingungen – mit einem starken Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte:
- Unsere nahezu papierlose Organisation ermöglicht es Ihnen, sehr flexibel zu arbeiten – auf Wunsch auch aus dem Home Office heraus.
- Flexible Arbeitszeit: Abgesehen von einer Kernarbeitszeit (9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr) organisieren Sie Ihren Bereich und Ihre Termine eigenverantwortlich. Wichtig ist uns nicht die minutengenaue Einhaltung Ihrer Wochenarbeitszeit, sondern die termingerechte Bearbeitung von Themen. Auch deshalb leben wir Vertrauensarbeitszeit.
- Belegprüfungen und Eigentümerversammlungen führen Sie innerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit durch – Abendtermine sind die absolute Ausnahme. Für Außentermine nutzen Sie eines unserer Poolfahrzeuge.
- Die Erstellung von Abrechnungen übernimmt unser kompetentes Abrechnungs-Team für Sie. Gleichzeitig werden Sie in Ihrer Arbeit durch ein qualifiziertes Back-Office und Team-Assistenzen unterstützt.
- Zunehmend vollautomatisierte Prozesse, z. B. für die Schlüsselbestellung, Wohnungsgeberbestätigungen oder die Bereitstellung von Unterlagen (HOMECASE), entlasten Sie im Tagesgeschäft.
- Sie profitieren von unserem starken Netzwerk: Regelmäßige Verwalterrunden sorgen für einen konstruktiven Austausch, interne Fortbildungen durch einen Fachanwalt für WEG-Recht machen Sie fit in der aktuellen Rechtsprechung. Unsere Architekten und Ingenieure stehen Ihnen bei baulichen und technischen Fragestellungen ebenso zur Seite wie externe Gutachter, die Sie bei größeren Bau- oder Sanierungsvorhaben begleiten.
- Wer viel arbeitet, braucht auch Auszeiten: Wir gewähren Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub. Am 24.12. und 31.12. haben Sie zusätzlich frei. Wir verzichten auf Urlaubssperren in Versammlungsphasen und schenken Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag – der Vormittag geht mit Glückwünschen, Kuchen und warmen Worten der Kollegen ins Land.
Ihre Stärken
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (w/m/d) oder auch als Immobilienfachwirt (w/m/d) bringen Sie eine gute Voraussetzung für einen Einstieg bei uns mit.
- Entscheidend ist für uns aber Ihre Berufserfahrung – als Immobilienverwalter oder Property Manager (w/m/d) im Bereich Wohneigentum –, die Sie durch profunde rechtliche Kenntnisse ergänzen.
- Beides ermöglicht es Ihnen, Fragen Ihres Arbeitsbereiches souverän zu beantworten und auftretende Probleme eigenverantwortlich zu lösen.
- In der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber treten Sie sicher und höflich, mit großer Professionalität sowie lösungs- und serviceorientiert auf.
- Sie gehen mit den MS-Office-Programmen routiniert um und sind bestenfalls mit der Verwaltungssoftware Domus ERP, Domus CRM und NAVI vertraut.
Arbeiten bei uns
Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eine Vertrauensbasis, durch die das Arbeiten einfach mehr Spaß macht.
In der Verantwortung für unsere Teams glauben wir an dasselbe Verhältnis – soziale Verantwortung und moderne Lebensformen schließen sich nicht aus: Deshalb fördern wir die betriebliche Altersvorsorge und werten Firmenfitness (Hansefit oder EGYM WELLPASS) sowie familien- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten ebenso als willkommene Errungenschaften der Arbeitswelt wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben Benefits wie verschiedenen Vergünstigungen, kostenlosen Getränken, JobRad oder Zuschüssen zum ÖPNV ist es vor allem unser ganz eigener Teamgeist, der uns ausmacht, der uns verbindet.
Sie freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erwarten dürfen? Auf eine leistungsgerechte Vergütung und eine langfristige Perspektive? Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@justus-grosse.de oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
Bitte denken Sie daran: Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erfahren Sie auf der Seite zum Datenschutz unserer Website.
*5.000 Euro Startprämie (brutto): Wir möchten Ihnen den Start bei uns erleichtern – Umzugshilfe, Überbrückung oder einfach willkommener Bonus. Die erste Hälfte vergüten wir Ihnen gern mit dem ersten Gehalt, die zweite nach erfolgreicher 6-monatiger Probezeit, wenn unser gemeinsames Arbeitsverhältnis fortbesteht.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) mit Schwerpunkt Nebenkosten- / Betriebskostenabrechnung / Buchhaltung 01.11
Am 01.08.2025 startet an unserem Standort Bremen die
Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) mit Schwerpunkt Nebenkosten- / Betriebskostenabrechnung / Buchhaltung
Projektentwicklung und Dienstleistungen im Immobiliensektor sind die Kernkompetenzen der JUSTUS GROSSE Firmengruppe. Rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, verwalten etwa 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten, betreuen unser Bauträgergeschäft und entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte wie z.B. das TABAKQUARTIER oder die Weserhöfe. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.
Ihre Ausbildung
Von Anfang an mittendrin statt nur dabei: Sie durchlaufen alle Bereiche unserer Firmengruppe und lernen die Wohnungseigentums- und Mietverwaltung ebenso kennen wie unsere Projektentwicklung und den Immobilien-Vertrieb.
Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind die Buchhaltung und die Abrechnungserstellung. Es dreht sich also (fast) alles um Zahlen: Genauer gesagt um unterschiedliche Kennzahlen, um Controlling und Reporting oder auch um alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Eigentums- oder Mietverhältnis anfallen. Diese müssen dokumentiert, ausgewertet und abgerechnet werden. Dazu gehören beispielsweise Heiz- und Wasserkosten, Grundsteuer, Müllgebühren, Versicherungen oder die Gebühren für das Kabelfernsehen:
- Zunehmend eigenverantwortlich erstellen Sie Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen und beantworten Rückfragen von Mieter(inne)n, Eigentümer(inne)n und Kolleg(inn)en rund um die Abrechnung.
- Die Erfassung und Auswertung zahlreicher Daten am PC gehört damit ebenso zu Ihrem Ausbildungsalltag wie die Prüfung dieser Eingaben auf Plausibilität und Richtigkeit.
Hört sich ganz schön vielseitig an? Ist es auch! Deshalb sind Ihre Ausbilder(innen), Mitauszubildende(n) und Kolleg(inn)en der einzelnen Teams an Ihrer Seite – sie alle geben Ihnen Rückendeckung, wenn mal etwas nicht ganz rund läuft oder Herausforderungen gemeinsam zu meistern sind.
Ihre Stärken
Mit einem guten Schulabschluss in Form der mittleren Reife oder des Abiturs können Sie schon einmal punkten. Mindestens genauso wichtig wie gute Noten in Mathe ist uns aber Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein Zahlenmensch, der gerne über den Tellerrand hinausschaut. Die Erstellung von und Arbeit mit Excel-Tabellen ist nicht nur eine Ihrer leichtesten Aufgaben, sondern bereitet Ihnen auch Freude. Herausfordernde Aufgaben lösen Sie gern selbstständig aber auch gemeinsam mit anderen Auszubildenden oder Kolleg(inn)en.
Und sonst noch?
Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge.
Sie wünschen sich eine Ausbildung, in der Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erhalten? Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung und eine Vergütung, die sich sehen lassen kann? Diese Erwartungen erfüllen wir gern und bieten darüber hinaus zahlreiche Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents, Zuschüsse zum ÖPNV, Firmenfitness sowie einen Teamgeist, mit dem Ihre Ausbildung doppelt Spaß macht.
Was jetzt noch fehlt? Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie im pdf-Format an unsere Personalleiterin Nancy Kannberg (bewerbungen@justus-grosse.de) mailen oder über unser Online-Bewerbungsformular hochladen.
Bitte denken Sie daran: Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erfahren Sie auf der Seite zum Datenschutz unserer Website.