Sie sind
Hausverwalter:in / Immobilienmanager:in / Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (all genders) in der WEG-Verwaltung?
Sie brennen für Ihre Aufgabe, wollen aber anders arbeiten – zeitgemäß, mit Rückendeckung auf allen Ebenen und freizeitverträglichen Arbeitszeiten? Dann lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen!
Von der Entwicklung und Realisierung über die Vermarktung bis zur Verwaltung von Immobilien, ergänzt durch Sanierungsdienstleistungen und Energieversorgungskonzepte – unter dem Dach der JUSTUS GROSSE Firmengruppe ist der komplette Lebenszyklus einer Immobilie vereint. Rund 100 Mitarbeitende lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, betreuen unser Bauträgergeschäft, entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte wie das TABAKQUARTIER oder die Alte Süßwarenfabrik und verwalten rund 14.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.
In der Justus Grosse GmbH – dem Immobilienmanagement der Firmengruppe – bieten wir individuelle Betreuung, die sich von der klassischen Wohneigentumsverwaltung bis zum modernen Property- und Portfoliomanagement erstreckt. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.
Wir denken WEG-Verwaltung neu
In der WEG-Verwaltung sind Sie beruflich zu Hause und bestens mit Ihrem Tagesgeschäft vertraut. Sie wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Das wissen wir auch und bieten Ihnen deshalb attraktive Rahmenbedingungen – mit einem starken Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte:
- Unsere nahezu papierlose Organisation ermöglicht es Ihnen, sehr flexibel zu arbeiten – auf Wunsch auch aus dem Home Office heraus.
- Flexible Arbeitszeit: Abgesehen von einer Kernarbeitszeit (9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr) organisieren Sie Ihren Bereich und Ihre Termine eigenverantwortlich. Wichtig ist uns nicht die minutengenaue Einhaltung Ihrer Wochenarbeitszeit, sondern die termingerechte Bearbeitung von Themen. Auch deshalb leben wir Vertrauensarbeitszeit.
- Belegprüfungen und Eigentümerversammlungen führen Sie innerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit durch – Abendtermine sind die absolute Ausnahme. Für Außentermine nutzen Sie eines unserer Poolfahrzeuge.
- Die Erstellung von Abrechnungen übernimmt unser kompetentes Abrechnungs-Team für Sie. Gleichzeitig werden Sie in Ihrer Arbeit durch ein qualifiziertes Back-Office und Team-Assistenzen unterstützt.
- Zunehmend vollautomatisierte Prozesse, z. B. für die Schlüsselbestellung, Wohnungsgeberbestätigungen oder die Bereitstellung von Unterlagen (HOMECASE), entlasten Sie im Tagesgeschäft.
- Sie profitieren von unserem starken Netzwerk: Regelmäßige Verwalterrunden sorgen für einen konstruktiven Austausch, interne Fortbildungen durch einen Fachanwalt für WEG-Recht machen Sie fit in der aktuellen Rechtsprechung. Unsere Architekten und Ingenieure stehen Ihnen bei baulichen und technischen Fragestellungen ebenso zur Seite wie externe Gutachter, die Sie bei größeren Bau- oder Sanierungsvorhaben begleiten.
- Wer viel arbeitet, braucht auch Auszeiten: Wir gewähren Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub. Am 24.12. und 31.12. haben Sie zusätzlich frei. Wir verzichten auf Urlaubssperren in Versammlungsphasen und schenken Ihnen an Ihrem Geburtstag einen freien Nachmittag – der Vormittag geht mit Glückwünschen, Kuchen und warmen Worten der Kollegen ins Land.
Ihre Stärken
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (all genders) oder auch als Immobilienfachwirt (all genders) bringen Sie eine gute Voraussetzung für einen Einstieg bei uns mit.
- Entscheidend ist für uns aber Ihre Berufserfahrung – als Immobilienverwalter oder Property Manager (all genders) im Bereich Wohneigentum -, die Sie durch profunde rechtliche Kenntnisse ergänzen.
- Beides ermöglicht es Ihnen, Fragen Ihres Arbeitsbereiches souverän zu beantworten und auftretende Probleme eigenverantwortlich zu lösen.
- In der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber treten Sie sicher und höflich, mit großer Professionalität sowie lösungs- und serviceorientiert auf.
- Sie gehen mit den MS-Office-Programmen routiniert um und sind bestenfalls mit der Verwaltungssoftware Domus ERP, Domus CRM und NAVI vertraut.
Arbeiten bei uns
Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kollegen, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eine Vertrauensbasis, durch die das Arbeiten einfach mehr Spaß macht.
In der Verantwortung für unsere Teams glauben wir an dasselbe Verhältnis – soziale Verantwortung und moderne Lebensformen schließen sich nicht aus: Deshalb fördern wir die betriebliche Altersvorsorge und werten Firmenfitness (Hansefit oder EGYM WELLPASS) sowie familien- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten ebenso als willkommene Errungenschaften der Arbeitswelt wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (hybrid). Neben Benefits wie verschiedenen Vergünstigungen in unseren Beteiligungen an den ATLANTIC Hotels und Restaurants wie RIVA, Q1 oder Justus, kostenlosen Getränken, JobRad oder Zuschüssen zum ÖPNV ist es vor allem unser ganz eigener Teamgeist, der uns ausmacht, der uns verbindet.
Sie freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erwarten dürfen? Auf eine leistungsgerechte Vergütung und eine langfristige Perspektive? Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@justus-grosse.de oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
Bitte denken Sie daran: Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erfahren Sie auf der Seite zum Datenschutz unserer Website.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (all genders) für die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen / hybrid / Teil- oder Vollzeit 03.08
Sie sind
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Buchhalter:in o.ä. (all genders) mit Erfahrung in der Erstellung von Neben- oder Betriebskostenabrechnungen?
Sie brennen für Ihre Aufgabe, wollen aber anders arbeiten – zeitgemäß, mit Rückendeckung auf allen Ebenen und freizeitverträglichen Arbeitszeiten? Dann lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen!
Von der Entwicklung und Realisierung über die Vermarktung bis zur Verwaltung von Immobilien, ergänzt durch Sanierungsdienstleistungen und Energieversorgungskonzepte – unter dem Dach der JUSTUS GROSSE Firmengruppe ist der komplette Lebenszyklus einer Immobilie vereint. Rund 100 Mitarbeitende lenken am Standort Bremen unseren Erfolg, betreuen unser Bauträgergeschäft, entwickeln zukunftsweisende Immobilienprojekte wie das TABAKQUARTIER oder die Alte Süßwarenfabrik und verwalten rund 14.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.
In der Justus Grosse GmbH – dem Immobilienmanagement der Firmengruppe – bieten wir individuelle Betreuung, die sich von der klassischen Wohneigentumsverwaltung bis zum modernen Property- und Portfoliomanagement erstreckt. Wir sind der größte Immobilienverwalter in privater Hand in Bremen.
So unterstützen Sie uns
In Ihrer verantwortungsvollen Position betreuen Sie den in Bremen und im norddeutschen Raum befindlichen Immobilienbestand auf der Zahlenseite:
- Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen nach WEG sowie Verwaltungsabrechnungen für Eigentümer und Steuerberater rechtssicher und fristgerecht.
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Prüfung der Umlagefähigkeit von Kosten und Rechnungen sowie deren Kontierung.
- Sie kalkulieren Vorauszahlungen und passen diese an.
- Sie führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz rund um die Abrechnung mit Versorgungsunternehmen oder Messdienstleistern.
- Gelegentlich organisieren Sie erforderliche Zählerablesungen.
- In Zusammenarbeit mit unseren WEG-Verwalter:innen wirken Sie bei der Bearbeitung von Widersprüchen zu erstellten Abrechnungen mit.
Ihre Stärken
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, zum / zur Kaufmann / Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Weiterbildung zum / zur Immobilienfachwirt:in (all genders) alternativ
- Berufserfahrung in der Erstellung von Neben- oder Betriebskostenabrechnungen
- Außerordentliches Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Zahlen – gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
- Strukturierte Herangehensweise und der Wunsch, im künftigen Arbeitsumfeld sehr eigenverantwortlich agieren zu können
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Domus ERP, Domus CRM und NAVI
Arbeiten bei uns
Wir mögen Herausforderungen und gehen unsere Aufgaben mit viel Begeisterung an. Das tun wir am liebsten in starken Teams, die gemeinsam mehr erreichen und mit Kolleg(inn)en, die dennoch eigenverantwortlich entscheiden. Im Umgang miteinander verstehen wir uns als Familienunternehmen: Wir können uns aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns gemeinsam über Erfolge. So entsteht eine Vertrauensbasis, durch die das Arbeiten einfach mehr Spaß macht.
Und sonst noch? Wir denken Immobilienverwaltung neu
Und das gilt auch für den Bereich der Abrechnungserstellung: wir wissen, dass es stressig und fordernd zugeht. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen – mit einem starken Team an Ihrer Seite und absoluter Rückendeckung durch Ihre Führungskräfte.
Echte Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Hybrides Arbeiten in Teil- oder Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle – familien- und freizeitverträgliche Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit – statt minutengenauer Einhaltung der Wochenarbeitszeit, termingerechte Bearbeitung von Themen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub / freie Tage am 24.12 & 31.12. / freier Geburtstagsnachmittag – sowie ein Vormittag mit Kuchen und warmen Worten im bunt geschmückten Büro
Finanzielle Vorteile & Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge – 25 % vom Arbeitgeber gibt’s dazu
- ÖPNV-Zuschuss
- JobRad
- Starkes Netzwerk: Regelmäßige Teamrunden, konstruktiver Austausch, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigungen bei unseren Beteiligungen der ATLANTIC HOTELS und Q1 Gastro
Gesundheit & Wellness
- Firmenfitness (Hansefit / EGYM Wellpass) mit geringem Eigenanteil
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitsprojekte, Firmenläufe, Betriebsarzt usw.)
Sie freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Unterstützung und Freiheit gleichermaßen erwarten dürfen? Auf einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich und eine langfristige Perspektive? Dann freut sich unsere Personalleiterin Nancy Kannberg auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@justus-grosse.de oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
Bitte denken Sie daran: Im Bewerbungsverfahren erheben, speichern und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Details hierzu erfahren Sie auf der Seite zum Datenschutz unserer Website.